#UPERP9TO1D TUGAS 1-MEREVIEW BLOG 4

Hai!

Blogger ke-empat yang saya akan review yaitu:

(http://nobita-uperp20151.blogspot.co.id/)

Dalam Blogger ini terdapat 19 postingan yang akan saya review, sebagai berikut:

1. Tugas PR1.
   PR1: Perkenalan diri penulis dan menjelaskan ERP yang diterapkan di PT.BASF Care Chemicals Indonesia.
   
   
2. Tugas PR2 & PR3.
   PR2: Penulis men-share atikel mengenai ERP di Facebook.
   PR3: Penulis men-share artikel mengenai ERP di Twitter.
   
   
3. Tugas PR4.
   PR4: Penulis mereview Blogger http://ranmouri-uperp20142.blogspot.co.id/, Link Blogger ini sama seperti yang saya review dipostingan mereview Blogger ke-tiga.
   
   
4. Tugas PR5.
   PR5: Penulis mereview Blogger, mengenai ERP system dan penerapan ERP pada suatu perusahaan.
   
   
5. Tugas PR6.
   PR6: Penulis mereview Blogger http://unyil-uperp20132.blogspot.co.id/. Link Blogger ini sama seperti yang saya  review dipostingan mereview Blogger pertama.
   
   
6. Tugas PR7.
   PR7: Penulis mereview Kelompok tentang mensimulasikan dan menggambarkan bisnis proses berjalan pada skala perusahaan dan nama perusahaan kelompok yaitu PT.HIPPOPOTAMUS yang memiliki 6 anggota.
   
   
7. Tugas PR8.
   PR8: Menjelaskan bisnis proses sebagai HRD bagian penggajian, penulis memaparkannya dengan program Bizagi.
   
   
8. Tugas PR9.
   PR9: Mencoba Prograam Odoo 8 sesuai fungsi HRD payroll.
   
   
9. Tugas PR10.
   PR10: Penulis merevisi postingan Tugas PR9 yaitu membahas tentang Odoo terutama bagian payroll.
   
   
10. Tugas PR11.
    PR11; Membahas pertanyaan yang penulis dapatkan di forum Odoo.
    
    
11. Tugas PR12.
    PR12: Penulis menjelaskan proses seorang HRD payroll bagian penggajian menggunakan program Bizagi.
    
    
12. Tugas PR13.
    PR13: Memaparkan bisnis proses PT.HIPPOPOTAMUS INDONESIA.Tbk dengan menggunakan Program Bizagi tipe drill down.
    
    
13. Tugas PR14.
    PR14: Menggambarkan template data PT.HIPPOPOTAMUS INDONESIA.Tbk pada fungsi  HRD payroll dengan menggunakan Odoo.
    
    
14. Tugas PR15.
    PR15: Penulis membuat skenario transaksi modul HR yaitu PAYROLL kemudian dilakukan ke dalam Odoo.
    
    
15. Tugas PR16.
    PR16: Memaparkan video skenario pembuatan struktural Gaji.
    
    
16. TUGAS PR17.
    PR17: Menyempurnakan template PT.HIPPOPOTAMUS INDONESIA.Tbk yang terdapat di Tugas PR14.
    
    
17. TUGAS PR18.
    PR18: Menyempurnakan dan Melengkapi Bisnis proses HRD payroll dan PT.HIPPOPOTAMUS.Tbk dengan program Bizagi tipe drill down.
    
    
18. Tugas PR19.
    PR19: Menjelaskan saran dan hal yang bagus tentang ERP.

Sekian pemaparan dari review Blogger ke-empat, semoga bermanfaat.
Terimakasih!